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明哥聊求职

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188金宝博游戏游戏全面支持:在职场中,我们该不该和同事撕破脸?

(2019-11-28 05:44:34)

能不撕破就不撕破为好。

为什么?

犯不上!

你想一想,公司是谁的?

老板是你亲戚吗?

你和同事不管为何结怨,起因多半因为工作,公司不是你俩的,最后恶言厉色,老死不相往来,何苦呢?事是公司的事,公司是老板的公司……

妥协可以妥协的,忍让能够忍让的。

你上班是为了养家糊口,一进公司大门,宫心计开始上演,“总有刁民想害朕”,应该并非你所愿。退一步海阔天空,让三分风平浪静,成熟的谷子先低头,没什么大不了的。因为公司的事制造了一堆私人恩怨,有点蠢。

最关键的是,撕破脸能解决什么问题?

就像生活中我们与人发生矛盾,吵架也好,打架也罢,最后你解决过什么?除了让心情变差让事情变糟之外,你什么都解决不了!

所以,很多人一说“大不了撕破脸”,说的时候好像这就是解决方案一样……实际上,这是最烂的一招,成年人的世界里,即便决裂,也是悄无声息的,不搭理就完了,没必要去撕,你以为撕名牌呢?

人在江湖飘,难免不碰到几个混不吝的主,你明白道理他不懂事,你知退让他步步紧逼……实在不得已,需要得罪人,也是没办法,出来混,就要放弃人人喜欢你的想法,但凡你不是人民币,就不会人见人爱。更何况,谁都说你是一个好人,本身就是问题,这并不能证明你的好,只说明了一件事:你是没有原则的滥好人!

同事之间相处,我们遇事处理事,有涵养,出事不怕事,有原则。

桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!

明哥,陈年职场老梆菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者,《妇女之友》职场专栏作家。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!

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